실업급여 신청 시 하면 안되는 3가지 행동! 이 사실 알기 전에는 신청하지 말아주세요.

 

누구에게나 예기치 않은 실업의 시기가 찾아올 수 있습니다. 이런 어려운 시기에 정부 지원 정책이 큰 도움이 될 수 있는데요, 오늘은 실업급여 신청 시 꿀팁, 주의사항에 대한 정보를 살펴보겠습니다. 실업 시 국민연금 납부 부담을 줄여주는 '실업크레딧', 실업급여 부정수급에 대한 주의 사항, 그리고 권고사직 시 증빙 방법에 대해 간략히 소개하고자 합니다. 이 글을 통해 경제적 어려움 속에서도 미래를 위한 준비를 이어갈 수 있는 유용한 정보를 얻으시길 바랍니다.

실업급여 신청방법

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1. 실업크레딧

 

실업크레딧이란? 국민연금 보험료 납부가 어려운 실업기간에 대해 구직급여 수급자가 희망하는 경우, 국민연금 보험료의 일부를 지원하고 그 기간을 가입기간으로 인정하는 제도입니다. 실업급여 수령 기간 동안 국민연금 보험료의 75%를 정부가 지원해 드려,본인 부담은 단 25%로 경감됩니다. 평소 근로소득에 대한 국민연금 보험료를 사업장과 근로자가 반반 부담하는 것과 비교하면, 이는 분명 매력적인 혜택입니다.

 

이는 '실업크레딧' 정책을 통해 가능한 일로, 구직급여를 신청하시는 과정에서 해당 옵션을 선택하기만 하면 됩니다. 모든 절차는 자동으로 이루어지며, 국민연금 가입 안내서가 우편으로 도착하더라도 별도의 조치는 필요 없으니, 안심하셔도 좋습니다.

 

 

 

이 기회를 통해 실업 기간 동안에도 국민연금 납부에 대한 부담을 줄이고, 미래의 안정적인 노후 준비를 계속 이어가시기 바랍니다.

 

2. 실업급여 부정수급

 

실업급여 부정수급은 고용보험 가입 근로자가 실직 후 재취업 활동 중에 소정의 급여를 받기 위해 고용보험 피보험자격 취득 및 상실 신고, 이직 확인서 신고 등을 거짓으로 신고하거나 허위 문서를 제출하여 급여를 받거나 시도하는 행위를 말합니다. 이러한 부정수급은 고용보험법에 따라 형사처벌 또는 벌금 등의 제재를 받게 되며, 사실에 기반하여 신청하고, 수급 기간 중 아르바이트 등 모든 근로 활동을 정확히 신고해야 합니다.

 

그 유형을 오해하고 있어서 어려움을 겪고 있는 많은 분들이 계십니다. 국가에서 정한 실업급여 부정수급 유형 6가지를 통해 향후 문제가 생기지 않도록 해보세요!

 

https://www.korea.kr/news/cultureColumnView.do?newsId=148894001

실업급여 부정수급 유형 6가지

 

3. 권고사직 증빙

 

권고사직서 서류 양식.hwp

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회사에서 권고사직을 제안했을 때, 근로자가 직접 증빙할 수 없는 상황이라면, 사직서에는 주의 깊게 다음 사항을 명시해야 합니다: "회사 측 권고에 의한 사직." 이는 매우 중요한 부분이며, 이 과정에서는 명예퇴직이나 자발적 퇴사의 인상을 주어서는 안 됩니다. 분명하고 정확하게 회사의 권고가 사직의 원인임을 명시함으로써, 근로자는 자신의 입장을 보다 명확히 할 수 있습니다. 이러한 조치는 향후 발생할 수 있는 어떠한 오해나 불이익에 대해서도 근로자를 보호하는 역할을 합니다.